I
skolans värld finns det många både bra och mindre bra lärare. Det är något som
vi alla har upplevt när vi själva gått i skolan och vi kommer troligtvis möta
det i vår framtida yrkesroll också.
En
viktig del av lärarrollen är att kunna ge återkoppling till eleverna.
Nottingham beskriver att dock inte är alla former av återkoppling som har en
positiv effekt.
Topplista för de 5 sämsta sätten att ge
återkoppling:
1. Läraren bedömer
kvantiteten i en elevs arbete istället för kvaliteten.
2. Läraren fokuserar
mer på att rätta och sätta betyg istället för att hjälpa eleven att utveckla
sitt arbete.
3. Läraren jämför
eleverna med varandra.
4. Läraren ger mer
återkoppling till vissa elever och ser inte alla.
5. Läraren kan inte
ge rätt återkoppling till eleverna då läraren inte tagit reda på vad eleven har
för inlärningsbehov.
Att
säga att en elev har fel eller rätt utan att förklara varför kan enligt
Nottingham ha negativ effekt på elevernas inlärning. Carol Dweck berättar i
sitt Ted talk Kraften i att tro att du kan bli bättre att det är bättre att
säga till eleverna att de är där snart, att de är på väg mot målet och befinner
sig i en inlärningskurva. Beroende på hur läraren ger återkoppling så utvecklar
eleven olika mindset. Man kan ha fixed mindset eller growth mindset. Elever med
fixed mindset har fått beröm för sin intelligens och sina resultat. Det bidrar
till att eleverna vill ägna sig åt enklare uppgifter som de klarar av hellre än
att utmana sig själva med svårare uppgifter som i sin tur kan leda till
utveckling. Därför är återkoppling av resultat och betyg precis som Nottingham
beskriver dålig återkoppling och finns därför med i vår topplista.
Av
egna erfarenheter så upplever vi att kunskap om elevernas inlärningsbehov är av
stor betydelse. Det påverkar både elevernas lust att lära och självkänsla.
Lärarens okunskap om att en elev har dyslexi innebär ju inte att eleven är dum,
det innebär ju att det är läraren som behöver se elevens faktiska behov av
stöd. Det är inte det att eleven inte vill lära sig men eleven kanske inte har
fått de rätta förutsättningarna av läraren.
Vad är
er upplevelse av återkoppling i klassrummet?
Med
vänliga hälsningar,
Grupp
15
"Bra topplista", återkoppling känns som en viktig del av läraryrket. Känns som jag känner igen alla era punkter från min egen skoltid men kanske mest nr 4. Kommer ihåg att återkopplingen kunde skilja sig åt från person till person vilket självklart är fel men tror också att det kommer bli svårt som lärare att vara 100% rättvis och att tiden kommer avgöra mycket.
SvaraRaderaHåller med Sandra ovan, en bra lista som tar upp det viktiga med återkoppling!
SvaraRaderaJag tror också att det handlar om att se alla och att kunna vara konstruktiv och peppande- att hitta elevernas individuella nivå och vilken typ av feedback som fungerar för var och en. Det är mycket att ta hänsyn till och man kommer säkert att göra fel ibland- ev p g a tidsbrist, men jag hoppas att man hittar en rutin som fungerar så snabbt som möjligt!
Erfarenheter från min egen skoltid är väl att det var ett ständigt jämförande oss elever emellan och att man ibland upplevde att rättningen kunde skilja sig åt trots likvärdiga svar. I övrigt minns jag inte att det var så mycket individuell coachning.
Hej grupp 15, vilken intressant lista!
SvaraRaderaJag håller med och anser att kunskap kring eleverna och deras inlärningsbehov är av stor betydelse. Har man som elev svårt med en viss sak och inte känner att läraren lägger märke till det eller inte ens försöker hjälpa till kan det bli att eleven inte finner någon vidare motivation till att fortsätta att lära sig när personen inte får någon vidare återkoppling/feedback.
Försöker man som lärare istället att se alla och lägga lite mer tid på varje individ, tror jag eleverna uppskattar det på ett bättre sätt. Det kan vara en liten sak som har en stor och avgörande betydelse för eleven och dens inlärning.
Såklart kan det vara svårt att hinna med som lärare, men som tidigare kommentar så hoppas jag att man kan hitta ett sätt som fungerar både för läraren och eleverna! :)